Introduction
Librement inspiré des « Six Thinking Hats de Bono » (wikipedia.org)
Constitution des groupes
Groupe 1
8M1
8M2
Ecozilla
Groupe 2
Ecobudget
Ter Lownum
Groupe 3
Le chat
Cosy
Groupe 4
HTTPslow
Lowdocu
Groupe 5
XD
Ecocad
Préparation et déroulement
Préparation (15 minutes)
À partir du sujet initial (notamment de la section Pistes fonctionnelles) et/ou des travaux déjà réalisés :
Reformulez (tableau, paper-board, A4....) le sujet de votre projet en 2 ou 3 phrases sous la forme d'un ou plusieurs objectifs à atteindre : « le but du projet est de... ».
(au moins) 5 pistes à explorer.
Exemple : 8M1
L'objectif du projet est de permettre aux internautes d'évaluer l'empreinte environnementale des services qu'ils utilisent.
Ces évaluations seront réalisées par des humains et mis à disposition sous la forme de données ouvertes.
Le projet vise pour cela à réaliser une base de données permettant de capitaliser et exposer les informations d'évaluation ;
Pistes fonctionnelles :
Établir une liste de critères : tout ou partie des limites planétaires ? (uniquement les postes principaux en informatique ?)
Établir des moyens d'évaluation (valeurs, descriptifs textuels...)
Établir des catégories des services pour comparer ce qui est comparable ;adapter les critères en fonction de ces catégories ?
Gestion des impacts secondaires (par exemple pour le commerce en ligne)
Critères sociaux ? (gestion de la convivialité en parallèle de la soutenabilité)
Méthode : Déroulement (45 minutes)
Planifiez des séquences de 7 minutes environ (~1-2 minute par rôle) ~ 3 séquences par projet x 2
Distribuez aléatoirement les 6 rôles pour la première séquence, puis faites tourner les rôles dans le sens horaire.
Le sujet à traiter est choisi par le clerc parmi les propositions disponibles.
Le clerc lance les échanges, prends les notes et gère la parole.
Chacun demande à réagir quand il est prêt on respectant la contrainte de son rôle. Le barde peut réagir spontanément parmi les premiers pour partager ton ressenti.
Remarque :
S'il y plus de 6 personnes doubler certains rôles.
Les 6 rôles
Clerc
Organisation « Faisons le pont » : discipline, rigueur, capitalisation des idées, animation
Peux-tu répéter ce que tu viens de dire...
Est-ce que j'ai bien compris que...
Comment pourrait-on reformuler...
Je note que...
Je me permet de te couper ton temps est écoulé...
Est-ce ce que tu veux réagir à cette proposition...
Le temps consacré à ce point est écoulé...
Barde
Émotions « On peut exprimer ses sentiments » : intuitions, impressions, pressentiments
J'aime l'idée que...
Je n'aime pas que l'on puisse faire...
Je serais heureux que...
J'ai peur que...
J'ai le sentiment que...
Je pense que...
Enchanteur·euse
Créativité « Tout est possible » : aucune censure, idées irréalistes, rêves
On peut imaginer que...
Si on créait...
Posons que n'avons pas cette contrainte...
Je rêve d'un monde où...
Gardien·ne
Pessimisme « Ça marchera jamais » : prudence, dangers, risques, objections, inconvénients
Cette piste ne fonctionnera pas parce que...
Comment peux-tu imaginer que...
Il y a un problème avec cette proposition...
Le point faible de cette idée est...
Le danger de cette approche est que...
Paladin·e
Optimisme « C'est une bonne idée » : points positifs, renforcement, avantages, bénéfices
Ce qu'il y a de bien avec...
L'intérêt de cette idée est que...
En plus ça permettrait de...
La force de cette proposition est...
Cette piste va fonctionner parce que...
Alchimiste
Neutralité « Les faits, rien que les faits » : chiffres, informations brutes, références à des sources externes
Nous avons telle information...
Nous savons que...
Nous avons besoin de telle information...
Nous ne savons pas si...
Pour obtenir cette information nous devons...
Qu'est-ce qui nous permet de prouver que...