Une des règles essentielles à retenir, c’est que de ne pas en définir revient à importer ce qui est tacite dans la société, y compris des problèmes identifiés (voir La tyrannie de l’absence de structure de Jo Freeman).

Ensuite, ces règles peuvent évoluer lorsque la situation change, elles visent à faciliter les échanges entre des personnes, qui peuvent aussi évoluer. Les définir en amont permet de rendre la cohabitation prévisible et donc rassurante, surtout pour les personnes habituellement discriminées. Mais elles ne doivent pas devenir un carcan.

• Le pseudonymat, pourquoi pas ? Travaillant en distanciel, s’identifier sous un pseudonyme est possible, et indiquer alors ses pronoms peut guider les personnes qui s’adressent à vous lors des échanges.

• Le tutoiement réciproque est proposé, pour éviter certaines hiérarchies a priori.

• Partager les espaces communs de prise de parole et d’expression, ne pas les monopoliser.

• Entendre les limites exprimées par autrui, les respecter.

• Respecter la vie privée, ne pas partager publiquement ce qui n’a pas été exprimé comme destiné à cela.

• Exprimer les problèmes avant qu’ils ne dégénèrent en conflits. En cas de doute, ne pas hésiter à contacter les animateurices