Comment s’est-on saisi du sujet chez Kelis
Comment prendre une décision engageante collectivement
Janvier 2025
Temps 0 : veille et présentation
10 jours temps plein d’un salarié sur les technologies, leurs atouts et leurs critiques
Présentation au reste de l’équipe
Mai 2025, en séminaire - mobilisation de méthodes issues de l’éducation populaire :
Temps 1 : World café/Tour du monde
3 tables de discussion (problématiques écologiques, éthiques, économiques : qu’est impact sur la posture de Kelis)
1 animateur/rice par table
l’équipe est répartie en mixité (genre, profils techniques/projet) sur chaque table
après un temps donné, on tourne et chaque équipe reprend les débats là où la précédente l’avait arrêtée
Bilan fait ensuite entre animateur/rices et restitution à l’équipe : ébauche de posture
Temps 2 : projection sur des cas concrets
8 cas proposés (demande client ou communautaire)
Binôme de travail sur chaque cas
Quelle réponse de Kelis à la demande
Quels impacts possibles
Restitution de chaque cas en groupe et échanges
Temps 3 : bilan et restitution
Texte de bilan proposé sur la base des échanges
Phase collective d’amendements et de commentaires
Posture finale validée par l’équipe
Complément : Pour aller plus loin : les outils de l’éducation populaire
La méthode utilisée s’inspire des démarches de construction collective de l’éducation populaire.
De nombreuses formes d’atelier existent pour assister la réflexion collective.
L’accompagnement d’un collectif avec - entre autre - ces méthodes est un métier un appelé facilitateur/rice.